荆楚网消息(通讯员李大明)“单位领导如此重视和关心,我们再没任何理由给组织添麻烦、无事生非、无理取闹了。维护单位和谐稳定,是我们共同的责任。”这是曾两次参与进京上访的利川市公路段退休职工谢胜国,日前说出的一番心里话。
今年,利川市公路段从关注民生,维护职工利益和社会稳定出发,采取多种措施狠抓信访维稳工作。至目前,全段今年信访件同比减少了九成,上访率首次实现零目标。
针对历史遗留问题多,信访矛盾突出,特别是退休人员连续16年来的不间断上访,无理串访、缠访,给单位和社会造成不良影响的现实状况,该段今年采取以人为本,注重预防,政策引导,主动化解的工作思路,从根本上解决信访难题。一是加强对信访维稳的组织领导,成立了主要领导负总责,分管领导具体抓,相关科室密切配合的维稳专班,全面落实“包掌握情况、包政策宣传、包矛盾化解、包息诉息访”的四包责任制。二是强化对老年工作的常规化管理。根据单位退休人员多、居住分散,离城镇远近不一,难以集中,导致工作难度逐年增大的特点,及时组建起老年工作专门机构,挑选有能力、有经验的同志组成精兵强将,全力投入此项工作。三是积极开展送温暖活动。今年春节,该段筹资30万元,给每位老同志送去慰问金1000元;“五一”前夕,又按月给每人发放200元的生活补贴,还挤出数万元对极度困难和患有重大疾病的进行了特别救助。上半年,仅用于老同志方面的费用就达150万元。
与此同时,段领导还先后20余次深入上访人员家中,与他们交流思想,沟通感情,从而凝聚起荣辱与共,肝胆相照,同心同德的合力。通过这些措施,老同志真正体会到段领导的良苦用心,倍感到了诉求有处讲,困难有人帮,大小疾病有人管这种大家庭的温暖。
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