安监总局：不许为顶替下井而提拔

　　□据新华社电

　　近期，广西河池市环江县朝阳煤矿突击提拔7名矿长助理下井带班，而主要矿领导却稳坐办公室，被指涉嫌应付国家要求矿领导与工人同时下井、升井的有关规定，引起社会广泛关注。人民日报发表评论说，若这一做法被广泛效仿，不知道全国将有多少矿工被“助理”。

　　矿上领导人数不够所以提拔

　　突击提拔矿长助理是管理需要，还是转嫁矿领导安全职责？朝阳煤矿矿长蓝芝华说，主要是因为矿上领导人数不够，现在矿上只有一个矿长、两个副矿长和一个总工程师，每天3班倒就要3个领导下井，只有1个领导在地面，管理工作就会受到影响，矿领导出差、会议比较多，不提拔人上来，就没领导带班下井了。

　　矿长助理是矿领导吗？蓝芝华说：我们认为让矿长助理带班下井不算违反规定，国务院下发的通知没有说明矿长助理不算领导。矿长助理应该是矿领导，因为他们的级别比工作部长高，只是比副矿长低，大家都认为矿长助理是矿领导。

　　没有明确规定助理算领导

　　国家安监总局新闻发言人黄毅表示，根据安监总局《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，煤矿领导，是指煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师。目前没有明确规定将矿长助理纳入矿领导的范围。

　　黄毅说，国家要求矿领导带班下井，就是因为只有领导干部深入现场才能加强现场的管理，才能对现场出现的问题及时进行处置，从而排除隐患，保证安全。

　　如果煤矿提拔一些领导后，原有的主要负责人、领导班子成员等继续带班下井，就说明提拔的目的只是为了弥补领导力量的不足，是出于加强安全工作的考虑。

　　如果煤矿提拔矿长助理的目的就是为了顶替矿长、副矿长下井，那就是有意逃避国务院和安监总局的规定，这是不允许的。