让年轻干部接受心灵洗礼

　　“要知梨子的味道，必须亲自尝一尝。要了解烈日下一线工作的艰辛，必须到一线去。”昨日，市委副秘书长、市“三项活动”办副主任余长明接受本报记者采访时称，我市开展的市级机关千名年轻干部“顶班上岗、酷暑体验”实践活动，就是要让年轻干部通过到基层、到一线，领会一线工作的艰苦，感悟一线职工的艰辛，让他们受教育，心灵得到洗礼。

　　“举行这次体验活动，也是得到了‘三进三同’活动的启示。”余长明称，全市开展的“三进三同”活动，20多万机关干部走进农村与农民同吃同住同劳动，让广大干部明白了应该如何去帮助农民走上脱贫致富的道路，也增进了干群的关系。

　　“到前线去体验一线工作人员的工作环境是最直观、最生动的教育。”余长明说，重庆近段时间持续40℃的高温，很多工人还在建筑工地上顶着烈日作业，交巡警还在高温下执勤。“坐在机关的工作也很苦、很累，但我们热了有空调，累了有椅子，渴了有开水。”余长明说，千名干部到一线顶岗，其实就是一种“换位思考”，让在办公楼里的机关干部到一线去了解一线工作者的艰难和辛苦，才能在他们内心产生触动，意志和精神得到锻炼。特别是年轻干部，更应到环境艰苦、气候恶劣、工作时间长的一线，接受心灵的洗礼，这样有助于他们成长。

　　“市委要求机关干部必须眼睛向下，动起来，跑下去，结交最需要帮助的群众，真心倾听群众呼声，真情体察群众疾苦，在思想上重视群众、感情上亲近群众、行动上善待群众。”余长明说，这次“顶班上岗、酷暑体验”实践锻炼活动和“三进三同”有着异曲同工之处。

　　记者 谭柯 实习生 万婧 杨铭