汉网消息(记者冯欣楠实习生张旋子)昨日在国务院国资委网站上,一条招聘公告备受关注:多家中央企业全球公开招聘20位高管。作为汽车“国家队”中的重要成员,东风公司总经理职位赫然在目。
此次招聘,共为5家央企选择总经理职位,是历年来规模最大的一次。按照国资委规划,除个别企业外,中央企业均应建立董事会,作为最高决策机构,总经理则作为第一管理执行人,由董事会选聘产生,不再由中央直接任命,以优化企业管理结构,减少管理层在决策时出现的决策风险。此前,东风公司已作为央企董事会试点企业。
作为国资委的直属企业,自2005年6月以来,东风汽车公司党委书记、总经理两个职位由徐平兼任。此次招聘总经理,东风汽车公司在汽车央企中“首吃螃蟹”,将推行全新管理机制。
据了解,早在今年年初,东风内部已进行大规模人事变动,包括东风商用车、东风零部件、装备公司、十堰管理部以及党委办公室、东风本田、东风股份等下属企业在内,领导层进行调整,涉高管达29人,是十年来“动静最大”的人事调动。
目前,徐平集东风公司董事长、总经理兼党委书记三职于一身。业内人士预测,新的总经理到任后,徐平有可能董事长和党委书记一肩挑。
No comments:
Post a Comment