咸丰健全地税监督考核机制

　　荆楚网消息（通讯员 杨猛、周启芳）咸丰地税局通过健全监督考核机制，有效防止了在工作中互相推诿现象，促进了各项工作落到实处。

　　今年初，咸丰县地税局把当年的目标责任制进行分解，责任到岗到人，形成了千斤重担人人挑、人人身上有责任的格局。同时，强化内部监督，坚持民主决策，对重大问题、事项实行集体决策，召开职工大会，广泛听取职工的意见和建议；完善监察工作办法，就监察工作的职责，程序以及审批，检查、文书的使用，通报等制度都做了具体规定，使全局监察工作步入制度化、规范化的轨道；创新监察方式，提高效率。对法治创建目标实行全年检查和按月检查，对局长办公会、局委会和上级交办的工作实行监察督办，集中精力抓落实；对群众反映的热点、难点和焦点等问题解决进行现场监察，由监察人员深入一线督促现场解决。监察人员在工作中敢于"碰硬"，对工作目标执行不力、落实不到位进行通报批评，督促及时进行改进。今年，该局对相关科室负责人和直接责任人进行了20多次督办提示，对仍未按时办理的下达了限期整改通知书。

　　与此同时，建立外部监督机制，加强与人大、政协、司法、纪检等部门的配合，积极接受外部监督。严格考核奖惩。由监察考评科将每次监察的情况形成文字材料，形成档案，作为年终评优表模的重要依据，并将考评结果与奖惩兑现。今年来，该局监察考评科编发考评通报7期，对定调税、减免税审批、电子扣税、公文处理、代开发票、文明创建、面对面税法宣传以及出勤、着装等情况进行了专项考核，对未完成工作和未按规定要求办理的工作人员进行了责任追究，经济惩戒530元。