本报安康讯(记者 袁锋)科级干部年度工作怎么样?廉政自律情况如何?有无奖惩?近日,只要一打开石泉县党建网(www.sqzg.com)点击左上角领导干部实绩公示一栏,该县79个单位、502名科级领导干部人人都有一张2010年度实绩报告表在上面“晒”着,接受干部群众及广大网友监督。
昨日下午,记者从打开的网页上看到,从县纪委开始到长阳乡,全县79个单位科级以上干部的实绩报告表都很完整,有姓名、单位及职务、履历时间。公示主要内容为其主管或分管工作取得的成绩,及个人培训学习、品行修养锻炼、廉政自律情况、最不满意的工作、急需要提高的知识和能力、自身存在的问题等。
据了解,石泉县此次实绩公示对象为县委管理的科级领导干部及拟任人选考察对象和试任职期满干部,这也是石泉县继干部“三级评议”后对科级领导干部考察考核的又一项创新做法。为应对网络时代发展,方便接受群众监督,该县改变原来各单位在自家单位内公示的单一做法,采取网上公示和本单位书面公示相结合的方式进行。公示时间一般为两周到一月左右。
石泉县委组织部干部股王善武股长告诉记者,科级领导干部网上“晒”实绩,自觉接受基层群众监督,是为了进一步增强干部干事创业的敬畏心、积极性、责任感和使命感。领导干部实绩公示期间,该县组织部门还设立了专门的监督举报电子邮箱和监督举报电话,群众及广大网友发现公示的实绩与实际不符,存在有弄虚作假行为,或者其在工作和生活中有不良行为或违法违纪问题的,均可实名进行举报反映。对干部群众反映情况问题比较集中、线索清楚具体的,组织部门将及时进行调查核实。一经查实,对弄虚作假的,当年考核不得评为优秀等次,情节严重的当年考核直接评定为称职以下等次,属提拔任用和试任职干部,取消提拔使用资格或不予正式任职;涉嫌违法违纪的移交纪检监察机关处理。
王善武股长还表示,网上公示试行后如确实能起到较好作用,将把这作为一项制度长期推行,适当的时候还要在县政府网站上进行公示,方便更多群众监督。
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