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许少芝如今靠捡垃圾为生。实习记者缪立鹤/摄
今年54岁的许少芝自从没有扫地后，她每天一大早出门，沿着昆明的大街步行很长的路，默默地祈祷今天的运气能好一点，能多捡到几个瓶子，身患高血压的老伴、待业在家的儿子，都等着她。
许少芝曾是一名环卫工，一干就是22年，她希望能通过自己的坚持和努力，也和其他人一样，退休后可以领取微薄的退休金度日∩就在她48岁那年，她连扫地的资格也没有了。在这个“节骨眼”上狠狠的一击，让许少芝彻底断了生活来源，身体瘦弱的她只能把希望寄托在那些毫不起眼的瓶瓶罐罐上，含着泪撑起这个家。
丢了环卫工作
她靠捡瓶子维持生计
许少芝的家在白马小区，50多平米的屋子里堆满了矿泉水瓶子和整理好的纸板。她的床，就搭在客厅的一脚，一台10多年前的旧电视，是家里唯一的电器。
“实在不好意思，到床上坐吧记者同志。”许少芝显得有些难为情。环顾四周，确实，只有床是唯一可以坐下的地方。
1982年，许少芝顶替了老婆婆的班，到华山街道办事处做环卫工。“每天天不亮就起床去扫地，天黑才回来，家我也顾不上，就这样一干干到1995年。”一开始，每月可以领取到175元的工资，后来涨到280元，当时生活水平不高，省吃俭用，生活还是可以继续。
1995年，徐少芝称因和当时清洁队的队长发生口角，别人不想要她，她也干得郁闷，就走了。经别人介绍，许少芝来到盘龙区当环卫工。
这一回，她一干就是9年。“我周围的人来来去去，很多都是外省或者州市上的，走了一个，便会再来一个顶上。她们很多都是农村户口，干不下去还可以回家种田。而我是城市户口，不坚持做，我就没有了生活来源。”
2004年9月25日，是许少芝最后一天当环卫工。她说，当天领完当月工资以后，她被告知不用来上班了。本以为再过2年就可以熬到退休，没想到，却是在奢望。“后来我去清洁队说我的事去了好几次，和我一个队的另外12个人也陆陆续续被劝退了。”
许少芝年近七十的老伴李大爷患有高血压，微薄的退休金仅够买药控制病情，他经常和许少芝一起，到大观楼、圆通山等地捡瓶子。他们30岁的儿子自从技校毕业后，一直没有找到工作，待业在家。
为讨社保
许少芝告环卫部门
因为丢了工作的事，许少芝去找办事处很多次。2008年3月，华山办事处出具了一份《情况回复》称，经证实，许少芝确实于1982年2月至1995年7月属北门办事处临时聘用人员，当时并无招工手续，也未签订任何合同，办事处对这部分环卫清扫员按临时工管理。直到1995年，许少芝以工作上班不方便为由提出辞职，办事处给予了一次性经济补偿。五华区社保局了解情况后答复为：一是临时聘用既无招工手续，也未签订任何合同，就不存在办理退休手续或医疗保障问题；二是即便有相关手续达到办理退休条件要办理退休手续，也应由后期工作单位（盘龙区卫生服务中心）按照相关流程办理。
2008年8月，许少芝分别向五华和盘龙区劳动仲裁委提起仲裁，均未被受理。她之后分别提起诉讼，经过两审终审，许少芝希望补办社保的诉求没有得到支持.
2009年11月，针对于许少芝诉盘龙区环卫服务中心一案，云南省人民检察院以二审适用法律错误为由，向云南省高院提出抗诉。2010年2月，省高院作出《民事裁定书》，指令昆明中院再审此案。8月25日，该案在昆明中院开庭审理，许少芝诉请法院判令盘龙区环卫中心为她补交社保，并支付经济补偿金6400元。
庭上，她情绪激动，这场官司对她来说，意味着这个家能撑多久。盘龙区环卫中心称，许少芝在职期间违反管理规定，不愿接受处罚，就自动离职，许少芝的请求已经超过了诉讼时效，应当驳回。盘龙区环卫中心当庭表示，愿意一次性补偿许少芝2000元。
许少芝不同意这样的调解，本案将择日宣判。
多数环卫工
不敢奢望签《劳动合同》
环卫工的权益如何保障近日来，记者走访了大街小巷，发现大多数环卫工都是在打“黑工”——没有签订《劳动合同》。由于文化层次低，维权意识淡薄，对于这份工作，她们都觉得“虽然辛苦，但要好好珍惜，因为在大城市里生活不容易”。
今年51岁的刘阿姨是四川人，她就职于一家清洁公司，负责清扫正义路。她说，她是一年前经人介绍来扫地的，没根本不知道什么叫劳动合同。“现在的工资高了，一个月可以拿到680块，我一个人上两个人的班，可以拿到1000多块。”对于每天10多个小时的工作时间，刘阿姨称：“没事的，可以坚持，有个工作就很不容易了。”他们小组里面干的最长的就是三四年，没见过比这个长的，流动性很大。
今年58岁的金大妈在西山区当环卫工。从1992年就开始干，2007年时，莫名其妙被辞了。后来找了个律师为她打官司，最后得了2万多块钱，后来又换到西山区。“我的代理人告诉我不能跟别人讲我拿到钱的事，不然就惨了。”金阿姨有些担心。拿到补偿，对她来说，像“飞来的横财”。
就环卫工的聘用方式、社会保障等问题，记者咨询了盘龙区环卫服务中心。一位陈姓负责人称，上世纪80年代后期90年代初，环卫工队伍里有编制，就有正式工的说法。以盘龙区为例，盘龙区从2006年开始，采取招投标的形式，由公司承包盘龙区16条主要大街的清洁卫生工作，环卫工直接与清洁公司之间产生劳动关系，由公司与劳动者签订劳动合同，环卫中心主要负责对公司的服务质量进行监管和考核。
对于环卫工是否与单位签订劳动合同，该负责人表示这是公司的事情，自己并不清楚。（都市时报 记者洪扬 实习生曾涵）
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