朔州市推行“工作日志”提升行政效能

　　本报讯 （记者安玉 通讯员武建伟）“早就听说梁主任、陈书记他们工作不分白天晚上和双休日，今天看了他们的工作日志，果然是名不虚传呀！把他们几个评为优秀绝对应该！”面对着桌上的工作日志，8月10日来参加评议的朔州市纪委监察局的特约监察员频频点头。7月12日，该市市委、市政府办公厅联合发文，公开表扬了工作日志记录较好的开发区管委会主任梁敬华、右玉县委书记陈小洪等10名领导干部，奖励每人一台价值一万元左右的笔记本电脑，对评议结果较差的10名领导干部进行了全市通报批评，并由市纪委书记进行诫勉谈话。

　　近年来，个别领导干部存在工作漂浮、作风不实的现象，干部群众戏称“来到机关转一转，天南海北一通侃，急急忙忙往家赶”。为了使领导干部身在岗、心到位，一沉到底，该市从去年初开始全面推行领导干部工作日志制度，要求各县区和市直机关主要领导干部每天都要把自己的工作、学习情况，包括日常工作的开展和完成情况、通过实地调研了解的社情民意及群众急需解决的生产生活问题、对日后工作想法和安排等以日志的形式翔实记载下来。

　　7月初，由该市纪检监察部门牵头组织，市委、市政府办公厅、市纪委监察局的有关领导和特邀监察员对该市六县(区)、开发区党政一把手及市直机关单位一把手2009年度的工作日志进行了公开评议检查。工作日志制度的推行，有效促进了领导干部的自我约束、自我加压，自觉转变作风。全市各级领导干部们无所事事、整日闲逛的少了，自觉学习、主动工作的多了。不少领导干部深有感触地说：“每天干了些啥，工作日志白纸黑字；工作学习情况到底咋样，一比较就出来了。”